İşverenler Ne Arıyor? Öğrencilere Yetkinlik Temelli Mülakat Eğitimi
Üniversitemiz Kariyer Geliştirme ve Mezun İzleme Uygulama Araştırma Merkezi tarafından düzenlenen “Seçim Süreçlerinde Yetkinlik Temelli Mülakatlara Hazırlık” başlıklı etkinlikte, öğrenciler personel seçim süreçlerine yönelik önemli bilgiler edindi. Programın konuğu, Düzce BelKA İnsan Kaynakları bünyesinde görev yapan İş Meslek Danışmanı Melike Kelav oldu.
Etkinlikte, kurumların personel seçimi süreçlerinde giderek daha fazla önem verdiği yetkinlik temelli mülakat teknikleri ele alındı. Kelav, adayların yalnızca bilgi düzeyiyle değil; problem çözme, iletişim, ekip çalışması ve stres yönetimi gibi yetkinlikleriyle değerlendirildiğini vurguladı.
Personel Seçiminde Yeni Yaklaşımlar Anlatıldı
Sunumda, işe alım süreçlerinin temel aşamaları detaylandırılırken, “doğru işe doğru insan” ilkesinin altı çizildi. Adayların başvuru öncesinden başlayarak mülakat sonrasına kadar dikkat etmeleri gereken noktalar, gerçek örnekler üzerinden aktarıldı.
Özellikle özgeçmiş hazırlama sürecine değinen Melike Kelav, işverenlerin CV’leri çok kısa sürede değerlendirdiğini belirterek, sade, anlaşılır ve yetkinlik odaklı bir özgeçmişin önemine dikkat çekti. Harvard modeli CV’nin öne çıkan yapısı hakkında da bilgiler paylaşıldı.
Yetkinlik Temelli Mülakatlarda Nelere Dikkat Edilmeli?
Etkinlikte; telefon, video, yüz yüze, grup ve panel mülakat türleri detaylı şekilde ele alınırken, yetkinlik temelli soruların adayların geçmiş deneyimlerinden yola çıkarak davranışsal analiz yapmayı hedeflediği ifade edildi.
Kelav, adayların mülakatlarda verdikleri cevaplarda somut örnekler sunmalarının ve deneyimlerini yapılandırılmış şekilde ifade etmelerinin kritik olduğunu belirtti. Ayrıca beden dili, iletişim becerileri ve hazırlık düzeyinin değerlendirme sürecinde belirleyici rol oynadığı vurgulandı.
Dijital Platformlar ve Kariyer Yönetimi
Programda LinkedIn başta olmak üzere dijital kariyer platformlarının etkin kullanımı da ele alındı. Profesyonel ağ oluşturmanın ve görünürlüğü artırmanın, iş bulma sürecinde önemli avantaj sağladığı ifade edildi.
Üniversitemiz Kariyer Merkezi tarafından düzenlenen etkinlik, öğrenciler tarafından ilgiyle takip edilirken, program sonunda katılımcılar merak ettikleri sorulara yanıt buldu. Program sonunda Dr. Öğr. Üyesi Senem Çolak Yazıcı tarafından Melike Kelav’a teşekkür belgesi takdim edildi.
