Kariyer Süreçlerinde Duygusal Dayanıklılık Ele Alındı
Üniversitemiz Kariyer Geliştirme ve Mezun İzleme Uygulama Araştırma Merkezi tarafından düzenlenen “Kariyer Süreçlerinde Duygusal Dayanıklılık” başlıklı etkinlikte, Eğitim Fakültesi Öğretim Üyesi Doç. Dr. Abdi Güngör öğrencilerle bir araya geldi. Kariyer planlamasında duygusal dayanıklılığın öneminin ele alındığı programa, Kariyer Geliştirme ve Mezun İzleme Uygulama Araştırma Merkezi Müdürü Dr. Öğr. Üyesi Senem Çolak Yazıcı da katıldı.
Kariyer, Yaşam Boyu Süren Bir Gelişim Sürecidir
Konuşmasına kariyer kavramını tanımlayarak başlayan Doç. Dr. Abdi Güngör, kariyerin yalnızca bir meslek seçimi değil, bireyin yaşam boyu devam eden gelişim yolculuğunun önemli bir parçası olduğunu ifade etti. Kariyer planlama ve kariyer danışmanlığı süreçlerine ilişkin değerlendirmelerde bulunan Doç. Dr. Güngör, bireylerin ilgi alanları, yetenekleri ve değerleri doğrultusunda bilinçli kararlar almalarının önemine dikkat çekti.
Meslek Seçimini Etkileyen Faktörler Değerlendirildi
Etkinliğin devamında kariyer kuramlarına değinen Doç. Dr. Güngör, meslek seçimini etkileyen faktörler üzerine kapsamlı bilgiler paylaştı. Statü, görünür olma isteği ve toplum tarafından aranan kişi olma arzusu gibi unsurların kariyer tercihleri üzerindeki etkilerini ele alan Doç. Dr. Güngör, bu konuları Anne Roe’nun yaklaşımı çerçevesinde değerlendirerek katılımcılarla önemli tespitlerini paylaştı.
Öğrenciler Kariyer Tercihlerini Yeniden Değerlendirdi
Katılımcıların aktif olarak sürece dahil olduğu interaktif bölümde öğrenciler, kendi meslek seçimlerini sorgulama fırsatı buldu. “Bu mesleği yapmasaydınız hangi mesleği tercih ederdiniz?” sorusu üzerinden yürütülen tartışmalarda öğrenciler, farklı bakış açıları geliştirerek kariyer kararlarını yeniden değerlendirdi. Etkileşimli etkinlik sayesinde katılımcılar hem kendilerini daha yakından tanıma hem de alternatif kariyer seçeneklerini keşfetme imkânı elde etti.
Duygusal Dayanıklılık Kariyer Başarısında Belirleyici Rol Oynuyor
Duygusal dayanıklılığın kariyer süreçlerindeki önemine de değinen Doç. Dr. Abdi Güngör, bireylerin belirsizlik, stres ve başarısızlık gibi durumlarla başa çıkabilme becerilerinin kariyer başarılarını doğrudan etkilediğini belirtti. Psikolojik sağlamlığın geliştirilmesi, değişime uyum sağlama ve esneklik kazanma konularında katılımcılara önerilerde bulunan Doç. Dr. Güngör, kariyer yolculuğunda karşılaşılan zorlukların aynı zamanda önemli gelişim fırsatları sunduğunu ifade etti.
Program, Kariyer Geliştirme ve Mezun İzleme Uygulama Araştırma Merkezi Müdürü Dr. Öğr. Üyesi Senem Çolak Yazıcı’nın, katkılarından dolayı Doç. Dr. Abdi Güngör’e teşekkür belgesi takdim etmesiyle sona erdi.
