Çevre ve Sağlık Alanında İhtisas Üniversitesi
Personel
Öğrenci
Hastane
Teknopark
Hızlı Erişim
E-posta
EBYS
Engelsiz Üniversite
ÖBS / KBYS
UZEM
Kütüphane
Mevzuat Komisyonu
Rehber
PBS
Staj
Yemek Menüsü
Havuz
İletişim
Sanat Galerisi
Mezunlar
Bilgi Bankası
Radyo Düet
RİMER
TR
EN
Kadın Çalışmaları Uygulama ve Araştırma Merkezi
TR
Anasayfa
Merkezimiz
Üyelerimiz
Öğrenci Çalışma Grubu
Yönetim ve Danışma Kurulu
Yönetim Kurulu
Danışma Kurulu
Personel
Akademik Personel
İdari Personel
Kurumsal
Organizasyon Şeması
Görev Tanımları
Hassas Görevler
İç Değerlendirme Raporu
DÜZCE ÜNİVERSİTESİ KADIN ERKEK EŞİTLİĞİ EYLEM PLANI (DÜKEEEP) 2023-2027
DÜZCE ÜNİVERSİTESİ KADIN ERKEK EŞİTLİĞİ EYLEM PLANI (DÜKEEEP) 2023-2027
DÜZCE UNIVERSITY GENDER EQUALITY ACTION PLAN (DU-GEP) 2023-2027
TULİP
TULIP: TURKİYE ÜNİVERSİTELERİ LİDERLİK İYİLEŞTİRME PROGRAMI
Tulip 2013
Tulip 2013 Fotoğraflar
Tulip Sunumlar (2013)
Yorumlarla Tulip 2013
Tulip Rapor 2014
Tulip 2014 Sunumlar
Tulip 2014 Fotograflar
Tulip 2015 Sunumlar
Yükseköğretimde Kadın Liderliği: Bugün ve Gelecek (2015)-Fotoğraflar
Tulip 2015 Rapor
Tulip 2014
Yükseköğretimde Kadın Liderliği: Bugün ve Gelecek (2015)
Projeler
Güvenli Bir Hayat Var !
Güvenli Bir Hayat Var! Düzce Açılış Toplantısı
Aile İçi Şiddetle Mücadele Projesi
Kadına Yönelik Şiddetle Mücadelede Koruma ve Destek Projesi
İşbirlikleri
Doğu Marmara TR 42 Bölgesi için Kadın Çalışmaları Platformu Kuruluşu (2014)
2015-2016 Doğu Marmara Kadın Platformu Dönem Koordinatörlüğü
Kadına Yönelik Şiddetle Mücadele İl Koordinasyon İzleme ve Değerlendirme Komisyonu Toplantısı
Doğu Marmara Kadın Çalışmaları Platformu
Doğu Marmara toplumsal Cinsiyet Eşitliği Platformu
Faaliyetler
Şiddeti Önleme Stratejisi Olarak Kadının Güçlenmesi
8 Mart Dünya Kadınlar Günü (2013)
Girişimcilik Hikayeleri (2014)
Kadın Akademisi (2014)
Kamu Hizmetlerinden Beklentiler Çalıştayı 2015
8 Mart Dünya KAdınlar Günü (2015)
8 Mart Dünya Kadınlar Günü (2016)
8 Mart Dünya Kadınlar Günü (2017)
Kadın ve Bilim V
Kadın ve Bilim V_Fotoğraflar
Kadın ve Bilim V_Sunumlar
Bağlantılar
Mevzuat
Yönetmelik
Duyurular
İletişim
Personel
Öğrenci
Hastane
Teknopark
Hızlı Erişim
E-posta
EBYS
Engelsiz Üniversite
ÖBS / KBYS
UZEM
Kütüphane
Mevzuat Komisyonu
Rehber
PBS
Staj
Yemek Menüsü
Havuz
İletişim
Sanat Galerisi
Mezunlar
Bilgi Bankası
Radyo Düet
Merkezimiz
Üyelerimiz
Öğrenci Çalışma Grubu
Yönetim ve Danışma Kurulu
Yönetim Kurulu
Danışma Kurulu
Personel
Akademik Personel
İdari Personel
Kurumsal
Organizasyon Şeması
Görev Tanımları
Hassas Görevler
İç Değerlendirme Raporu
DÜZCE ÜNİVERSİTESİ KADIN ERKEK EŞİTLİĞİ EYLEM PLANI (DÜKEEEP) 2023-2027
DÜZCE ÜNİVERSİTESİ KADIN ERKEK EŞİTLİĞİ EYLEM PLANI (DÜKEEEP) 2023-2027
DÜZCE UNIVERSITY GENDER EQUALITY ACTION PLAN (DU-GEP) 2023-2027
TULİP
TULIP: TURKİYE ÜNİVERSİTELERİ LİDERLİK İYİLEŞTİRME PROGRAMI
Tulip 2013
Tulip 2013 Fotoğraflar
Tulip Sunumlar (2013)
Yorumlarla Tulip 2013
Tulip Rapor 2014
Tulip 2014 Sunumlar
Tulip 2014 Fotograflar
Tulip 2015 Sunumlar
Yükseköğretimde Kadın Liderliği: Bugün ve Gelecek (2015)-Fotoğraflar
Tulip 2015 Rapor
Tulip 2014
Yükseköğretimde Kadın Liderliği: Bugün ve Gelecek (2015)
Projeler
Güvenli Bir Hayat Var !
Güvenli Bir Hayat Var! Düzce Açılış Toplantısı
Aile İçi Şiddetle Mücadele Projesi
Kadına Yönelik Şiddetle Mücadelede Koruma ve Destek Projesi
İşbirlikleri
Doğu Marmara TR 42 Bölgesi için Kadın Çalışmaları Platformu Kuruluşu (2014)
2015-2016 Doğu Marmara Kadın Platformu Dönem Koordinatörlüğü
Kadına Yönelik Şiddetle Mücadele İl Koordinasyon İzleme ve Değerlendirme Komisyonu Toplantısı
Doğu Marmara Kadın Çalışmaları Platformu
Doğu Marmara toplumsal Cinsiyet Eşitliği Platformu
Faaliyetler
Şiddeti Önleme Stratejisi Olarak Kadının Güçlenmesi
8 Mart Dünya Kadınlar Günü (2013)
Girişimcilik Hikayeleri (2014)
Kadın Akademisi (2014)
Kamu Hizmetlerinden Beklentiler Çalıştayı 2015
8 Mart Dünya KAdınlar Günü (2015)
8 Mart Dünya Kadınlar Günü (2016)
8 Mart Dünya Kadınlar Günü (2017)
Kadın ve Bilim V
Kadın ve Bilim V_Fotoğraflar
Kadın ve Bilim V_Sunumlar
Bağlantılar
Mevzuat
Yönetmelik
Duyurular
İletişim
Akademik Personel
Doç. Dr. Şule AY
Merkez Müdürü
